angoisse des équipes
30/06/2009 00:00:00 -
Spécialiste en psychologie sociale, Marie-Christine David est directrice de l'École de formation psy...... et un bon gestionnaire ne suffit pas à être un bon manager. Face à lui, il a des êtres humains, non des machines. Avec leurs états d'âme et leurs angoisses qui s'ajoutent à ses propres désordres affectifs
01/12/2023 00:00:00 -
Au-delà du cadre légal et conventionnel régissant les astreintes des cadres, les établissements et s...... assumer leur obligation de protection de leurs équipes. Il est pertinent de s’appuyer sur le document unique de délégation (DUD) en y intégrant un chapitre spécifique : obligations, niveaux
31/05/2016 11:00:07 -
Remettre en perspective votre perception de la fin de vie; Analyser vos pratiques professionnelles ...
03/05/2023 00:00:00 -
Certains directeurs et cadres angoissent à l'idée de laisser une miette de leur activité hors de leu...... de personnalités extrêmes qui se rejoignent toutefois dans une même angoisse de performance. Et qui se « soignent » très bien. Sur son bureau, une chatte ne retrouverait pas ses petits. « J’ai une hantise
19/01/2024 12:00:00 -
Pour prévenir, analyser et gérer des dysfonctionnements dans les organisations du secteur, Dominique....... Par exemple, une angoisse d’éparpillement peut être réactivée par l’absence de cohérence de l’ensemble, ainsi que l’insuffisance de cadre à l’origine de conflits dans les équipes. Les deux approches
03/05/2023 00:00:00 -
Face à la dégradation de la santé mentale de leurs usagers, les salariés des ESSMS tiennent le cap m...... qui va de pair avec celui des personnes accompagnées. C’est là la conviction de la sociologue Claire Le Roy-Hatala. Trois ans après le début de la crise sanitaire due au Covid-19, comment vont les équipes
20/04/2023 12:00:00 -
Confrontée au burn-out, Amélie (prénom d'emprunt) est cheffe de service dans une association tournée...... intermédiaires. Le chef de service est aussi celui auquel l’équipe s’en prend lorsqu’il y a une contestation des décisions ou des conditions de travail. Car, c’est lui qui est là. J’étais confrontée enfin à
24/07/2023 00:00:00 -
Les fonctions d’un cadre de direction peuvent parfois s’avérer lourdes. Confrontés à une crise ou à ...... des décisions qu’on pourra ensuite me reprocher. J’essaie donc de faire régulièrement des réunions avec les équipes pour profiter de leur expérience, même si je ne peux pas exprimer mes hésitations devant
24/07/2023 00:00:00 -
Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Depuis 2020, à la résidence autonomie Ambroise-Croizat gérée par le...... Ambroise-Croizat. En parallèle, les résidents susceptibles de quitter la MAS sont invités à partager des petits-déjeuners et un repas au restaurant avec l’équipe et les locataires de leur futur lieu
31/10/2023 23:00:00 -
Villeurbanne (Rhône). À l’initiative de la métropole de Lyon, des micro-maisons ont été installées e...... pas y cuisiner. Ici, on a davantage de place, les enfants partagent une chambre et moi je dors sur le canapé », présente-t-elle, fière de nous faire visiter sa mini-maison, équipée d’une salle de bains privative
02/12/2022 01:00:00 -
S'inspirant librement de Marc Aurèle, Julie Briand, lauréate du Prix de la rédaction 2022, égrène le....... Conçois ton prochain quotidien comme un microcosme où interagiront résidents, familles, direction, équipes. La taille du microcosme variera mais pas ses caractéristiques : la moindre accroche chez
28/09/2022 01:00:00 -
Les établissements de protection de l’enfance ne sont pas hermétiques aux problématiques humaines au...... des décideurs que nous considérons comme moteurs. Un engagement doit être porté par la hiérarchie, il est très rare qu’une équipe se mobilise sur le long terme face à l’immobilité chronique de son supérieur
28/12/2022 01:00:00 -
À Rouen, le service Adoseine a coconstruit et mis en place un dispositif pour des jeunes dont les pl...... qu’ils font l’objet d’une ordonnance de placement judiciaire. Ce sont soit des adolescents cloîtrés chez eux et présentant des troubles dépressifs et des angoisses. Soit des jeunes en fugue, en errance
04/05/2022 01:00:00 -
Thonon-les-Bains (Haute-Savoie). Ce service d’éducation spécialisée et de soins à domicile (Sessad) ...... « résistants » aux accompagnements proposés en service d’éducation spécialisée et de soins à domicile (Sessad) ? C’est la question sur laquelle a buté il y a quelques années l’équipe du Clos Poisat, géré
02/06/2021 00:30:00 -
Le sentiment d’impuissance, souvent tu tant il contraste avec la représentation que l’on se fait de ...... un projet, difficultés à motiver ses équipes, impossibilité d’atteindre des objectifs… Autant de situations pouvant engendrer un sentiment d’impuissance chez les cadres et dirigeants. Mais leur position
20/04/2023 01:00:00 -
Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et u....... Bien sûr pas devant mon équipe. J’ai fermé la porte de mon bureau et je me suis effondrée. J’ai pleuré pendant trois jours consécutifs. Je me suis sentie comme écrasée : plus de jus, plus de carburant
02/09/2022 01:00:00 -
Quel doit être demain le parcours des personnes âgées atteintes de troubles cognitifs ? À la veille ...... (HAD), des services, des équipes spécialisées Alzheimer (ESA), des pôles d'activités et de soins adaptés (Pasa), des accueils de jour… Le bémol ? Cette offre diversifiée est encore trop méconnue
01/09/2021 00:30:00 -
Nouilly (Moselle). Depuis 2016, la maison éducative et thérapeutique (MET) accueille sept adolescent...... du comportement souvent associés à des problématiques psychiatriques, l’équipe composée d’éducateurs et de soignants mise sur une prise en charge contenante et sur mesure. En ce jeudi matin, à moins de 10 km
02/09/2020 00:00:00 -
Dans le Morbihan, des structures médico-sociales et un hôpital de proximité ont œuvré ensemble pour ...... la personne communique à défaut d’accès au langage verbal, ce qu’elle sait faire seule ou non (comme s’alimenter), ses centres d’intérêt pour diminuer l’angoisse. Elle constitue l’un des outils symboles
06/04/2020 12:00:00 -
Face à l'épidémie de Covid 19 et au peu de moyens et de considération envers les acteurs sociaux, An...... on nous laissé avec ce document… Et après ? Après, il a fallu improviser avec les équipes, les mobiliser pour les mettre en œuvre. Nous nous sommes mis en route seuls... Non pas tout à fait, tout le mouvement